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人力资源管理

【来源: | 发布日期:2018-01-24 】

人力资源管理

专业代码:690202

专业优势:与人力资源企业天杰集团合作订单培养专业

培养目标:与合作企业联合培养掌握现代人力资源管理的基本理论、工具与方法,熟练操作计算机办公系统,有一定的外语水平,从事人力资源管理相关岗位工作的,具有创新创业基本素质和基础能力的技术技能人才。

能力结构:职业岗位分析与设计、招聘计划制定与实施、培训分析与组织、绩效体系构建与实施、薪酬福利体系设计能力;文字表达能力、沟通协调能力、人际交往能力。

师资条件:现有专任教师6人,其中高级职称1人,中级职称5人,具有研究生学历5人,具有海外留学经历1人。专业教师在各类校级和省级比赛中多次获得优异成绩并获得了一些奖项;主持或参与校级以上教研科研立项6项以上;出版教材3部以上;公开发表学术论文30余篇;成功申请专利5项以上。大部分教师具有人力资源管理或企业管理、营销策划相关的工作经验,并具有相关职业资格证书

校方专业负责人:张江,女,1983年3月出生于江西省九江市,高级人力资源管理师、讲师。2007年毕业于法国巴黎第八大学信息与传媒管理专业,获得硕士学位。近年来发表论文多篇,主编、参编《推销技术》、《现代企业管理》等多部教材,先后获得五项专利,发表论文6篇,参与江西省人文社科课题、江西省十二五教育规划重点课题、江西省教育教学研究课题等多项课题研究并最终成功申报3项省级课题。先后被评为九江职院优秀班主任,目前主要从事人力资源管理的教学与研究工作,为人力资源管理专业负责人。

企方专业负责人:孙伟, 北京大学法学学士、管理学硕士,人力资源管理师,国家职业生涯规划师,职场办公专家;目前任职于中国科学院,担任人力资源经理,在招聘、培训、领导力发展等领域经验丰富;  LinkedIn专栏作者,简书推荐作者,发布的Excel使用教程累计传阅超过1000万次;聚焦于人力资源管理及职场办公技能领域,先后给多家企事业单位进行相关领域的专业培训。

主干课程:管理学、经济学、人力资源管理、人才素质测评、招聘与培训管理、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、行政管理、秘书实务、企业文化管理。

比赛获奖情况:近3年,经济管理学院学生参加全国职业技能大赛、“奥派杯”全国移动商务竞赛、江西省职业技能大赛、中国技能大赛、“创青春”江西省大学生创业大赛、“中国创翼”创业创新大赛、“中英一带一路” 国际青年创新创业技能大赛、全国高职高专英语写作大赛等赛事,分别获得特等奖1项、一等奖4项、三等奖8项。

可考证书:人力资源管理师证、英语、计算机等级证等。

实习实训条件:

1.校内实习实训基地

经济管理学院不仅拥有丰富的校内实验实训室,且与京东集团、顺丰集团、广州粤嵌、上海紫燕等企业建立深度合作关系,引企入校建设了“京东便利店”、“京东校园客服中心”、“京东派校园店”、“顺丰速运校园店”、“粤嵌众创空间”、“紫燕雏燕基地”等具有“真实职场”、进行“真实经营”、拥有“真实身份”、感受“真实压力”的校园商业生产性实训基地。


电商美工实训室

电商运营实训室

电商网站设计实训室

国际物流中心实训室

连锁经营实训室

网络营销实训室

模拟企业经营实训室

物流采购实训室

移动商务实训室

跨境电商实训室

仓储保管中心实训室



物流竞赛集训室

电商产品信息采编实训室

国际货代中心实训室

2.校外实习实训基地

为了让学生在校学习期间有机会走进职场、体验职场,经济管理学院在南昌、广州、深圳、上海等地开发建设了60余个校外实习基地。


京东宿迁实习基地

京东宿迁实习基地

京东南昌实习基地

京东南昌实习基地

广州粤嵌实习基地

深圳天杰实习基地


就业方向企业招聘专员、培训管理专员、绩效管理专员、薪酬管理专员、行政文秘等。

部分就业企业:京东集团、广州粤嵌、上海紫燕、上海爱谱华顿、鲜丰水果、上海垦荒人、青岛啤酒、徽商财富、千色店、上海顺丰、百果园、城市之星物流、富士康集团、福田汽车、万达集团、新帮物流、德克士、广汽丰田、中国平安、中信银行等。

毕业生典型案例

王宏:经管学院人力资源管理专业2013级毕业生。现就职于上海红星美凯龙品牌管理有限公司上饶分公司,担任人事行政部副经理,年薪20万左右。

      入职红星美凯龙以来,先后任赣州分公司人事专员、九江项目人事专员、长沙永安分公司人事行政部主管、九江分公司星艺佳项目人事主管、上饶信州商场人事行政部副经理至今。31个月,两省四个分公司五个筹建项目,一步一个脚印,晋升的是职位,得到的是历练,王宏同学已深深地融入红星美凯龙这个大家庭并与她一起成长。

每次工作的变动都是一次对自己的挑战。九江项目:从3人团队到36人专业团队,九江商场人员到岗率100%。其中,主管级人员招聘3人,晋升主管级3人,晋升经理级1人。九江商场作为待开商场,为全国最快开业商场,九江奇迹在公司内被传为佳话。长沙永安项目:在乡镇城市永安大力宣传公司形象,灵活调整招聘方案,实际到岗17人,使永安商场人员到岗率达到100%。上饶项目:在时间短、任务重、人员缺口大的情况下,综合利用线上线下各种招聘渠道,实际到岗51人,使上饶项目人员到岗率仍达到86%。