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建设工程管理

【来源: | 发布日期:2018-01-24 】

建设工程管理

专业代码:540501

培养目标:本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握建设工程管理专业知识和技术技能,面向专业技术服务业的建设项目管理工程技术职业群,能够从事工程招投标、施工项目管理、项目资料管理、项目信息化管理等相关工作的高素质技术技能人才。

能力结构:建设项目经济分析与评价能力,建筑工程施工技术与组织能力,建筑工程项目管理的能力,工程投标策划、工程投标报价、承包合同管理的能力,建筑企业经营管理能力,以及相关的计算机辅助设计等方面的能力。

主干课程:建筑材料、建筑绘图与识图、建筑施工技术、施工组织与管理、建筑工程测量、建筑工程计量与计价、建筑工程项目管理、建筑工程质量验收、建筑工程管理软件、建筑BIM技术与应用等。

可考证书:施工员证、投标员证、质量员证、资料员证、安全员证、BIM工程师等。

就业方向施工员、BIM工程师、资料员、质检员、安全员等。

毕业生典型案例

个人简介叙述



高尚  :

出生于1988年10月20日,2008年就读九江职业技术学院建工0802班,目前工作单位北京城建集团,岗位项目技术负责人,主要工作内容:主持项目有关技术方面各项事务,编制施工组织设计、各项施工方案及其他技术相关文件,处理项目中各项技术问题,处理各分包需要协调之事项,编制施工总控进度计划,促进项目按计划实施。为项目经理出谋划策,提升项目管理与经营水平。

晋升过程

最初以应聘方式进入项目,暂定岗位技术员,两个月的试用期满后,个人的执行力、技术水平、沟通协调能力得到项目经理、生产经理及其他老职工的一致认可后,提岗到技术负责人。

综合工资及福利待遇

综合工资10000--12000元、三节福利、高温补贴、冬衣补助、年终奖、五险一金、工作满一年享带薪休假四次(一次七天)。

工作突出表现事件

2010年在公司荣获“先进工作个人”;

2013年在公司荣获“项目先进个人”。